Page 7 - Rapport Annuel CSI 2020

L’année 2020 a été marquée par la pandémie du COVID-19 et les activités du
CSI en ont été impactées, contraignant l’équipe à travailler principalement en
virtuel.

Trois chantiers ont particulièrement occupé notre agenda : (i) l’évaluation et
la mise à jour de la stratégie nationale de lutte contre la corruption de 2015 ;
(ii) l’élaboration de la politique nationale de bonne gouvernance et ;
(iii) l’analyse des indices internationaux de gouvernance et de corruption.

Ces trois études ont été menées avec l’appui de consultants internationaux et
nationaux, sur nancements respectifs du PNUD et de l’Union Européenne.
Elles permettront d’entamer des réformes de politiques sectorielles impliquant
les ministères et organismes dédiés.

A n de renforcer l’expertise de l’équipe du CSI dans les domaines sus-
mentionnés, l’Institut d’Études Politiques a dispensé une formation en
gouvernance et a fourni de nombreux documents spécialisés.

Sur un autre front, la coordination du Système Anti-Corruption a été mise à
rude épreuve avec l’adoption par l’Assemblée Nationale d’une proposition
de modi cation de la loi sur le Pôle Anti-Corruption qui tendait à a aiblir ce
dernier. Une vigoureuse interpellation auprès du Parlement et une
campagne d’explication dans les médias ont été menées pour préserver les
acquis du PAC. De plus, le processus de recrutement du nouveau Directeur
Général du SAMIFIN a été enclenché suivant la procédure prévue par la loi.

D’un autre côté, l’installation du PAC de Mahajanga (incluant le recrutement
des Magistrats et Gre ers ainsi que des formations) a été conduite avec le
concours des partenaires du SAC ainsi que du Ministère de la Justice et
appuyée par le PNUD.

En n, le CSI a travaillé sur l’alignement de ses programmes par rapport au
« Plan pour l’Émergence de Madagascar ». Le principe central de
« gouvernance, pivot de l’émergence » a été mis en exergue dans nos
documents de stratégie.

En dernier lieu, concernant l’organisation interne du CSI, une revue des
méthodes a été faite au dernier trimestre, dans l’idée d’améliorer la
performance de l’Institution pour relever les nouveaux dé s de 2021.

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