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3.3.  Sur le plan culturel


                  La  SNLCC  envisageait  entre  autres  résultat  attendu  de  contribuer  à  ce  que  « les  actions
                  d’éducation et de communication fournissent aux citoyens des connaissances suffisantes pour
                  résister  et  s’engager  contre  la  corruption ».  Dans  le  même  ordre  d’idées,  il  y  était  prévu
                  d’assurer  la  délivrance  du  service  public  de  qualité  et  dans  l’éthique.    A  travers  ces  deux
                  objectifs,  la  culture  de  l’intégrité  devrait  être  renforcée  au  sein  de  l’ensemble  des  citoyens
                  d’une part et parmi les agents publics d’autre part. L’analyse de l’impact culturel de la mise en
                  œuvre  de  la  SNLCC  s’est  fait  en  considérant  les  résultats  des  principaux  projets  pilotes
                  d’intégrité mis en œuvre afin de toucher le grand public et les résultats des codes moraux
                  élaborés en vue d’encadrer la délivrance des services publics.


                      3.3.1.  Analyse de l’impact culturel à l’aune des résultats des projets d’intégrité

                  Même s’ils ne sont pas formellement qualifiés comme tels par le BIANCO, les résultats des RHI,
                  du suivi de la régularité des concours d’entrée dans les grandes écoles ainsi que l’observation
                  des élections seront examinés dans ce registre.

                      3.3.1.1.   Analyse du bilan du Réseau d’Honnêteté et d’Intégrité (RHI)

                  Comme mentionné ci-dessus, le Réseau Honnêteté et d’Intégrité est un ensemble d’activités
                  parascolaires  développées  pour  combler  les  manquements  liés  à  l’absence  de  l’éducation
                  civique (y compris l’éducation à l’intégrité) dans les cursus scolaires (au niveau du secondaire
                  surtout).  Les  activités  organisées  dans  le  cadre  de  ces  réseaux  sont  surtout  culturelles  et
                  sportives (basket, concerts, foot, etc.).


                  Bien que le BIANCO n’ait pas encore eu l’occasion d’évaluer formellement les résultats de ces
                  réseaux, Il a néanmoins constaté quelques changements sur la promotion de l’intégrité parmi
                  les jeunes. Les cadres du BIANCO admettent avoir fait les constats ci-après au fur et à mesure
                  de la mise en œuvre des activités des différents RHI :

                      -   Une meilleure appropriation de la LCC par les jeunes : Les jeunes mobilisés dans les
                         RHI il y a 5 ans reviennent régulièrement pour travailler sur les thématiques de lutte
                         contre  la  corruption  dans  le  cadre  de  leurs  travaux  de  recherche.  Ces  constats
                         ressortent au terme du comptage des stagiaires reçus par le BIANCO aussi bien dans
                         les  services  centraux  que  dans  les  branches  territoriales.  Toujours  pour  illustrer
                         l’appropriation de la LCC par les jeunes, les cadres du BIANCO ont indiqué que suite
                         aux  sensibilisations  menées  dans  le  cadre  des  RHI,  le  nombre  d’initiatives  de  LCC
                         portées par les jeunes sont de plus en plus nombreuses. Le BIANCO est régulièrement
                         sollicité par ces jeunes pour apporter son soutien et son parrainage à leurs initiatives
                         anti-corruption. Enfin, les activités de mobilisation des jeunes organisées par la société
                         civile et en l’occurrence TI-Madagascar a donné l’occasion de constater que l’intégrité
                         est de plus en plus une valeur partagée au sein de la jeunesse malgache.








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