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3.3.1.4.   Analyse  de  l’impact  culturel  de  la  mise  en  œuvre  de  la  SNLCC  à  l’aune  des
                                résultats des codes moraux

                  D’après  les  premiers  diagnostics  de  la  SNLCC,  la  délivrance  du  service  public  constitue  une
                  réelle opportunité de corruption. C’est la raison pour laquelle la thématique a été abordée
                  depuis la première génération de la SNLCC en prévoyant l’élaboration des codes de conduite et
                  les codes de déontologie. La SNLCC confirme cette option pour lutter contre la corruption dans
                  le secteur prioritaire n°3 (Fonction publique). Il y est prévu comme Ligne Directrice de « rendre
                  effectifs  les  Codes  de  conduite  et  de  déontologie ».  Les  Codes  de  déontologie  comportent
                  l’ensemble de règles et devoirs qui régissent les différentes professions de la fonction publique
                  malagasy et la conduite de ceux qui les exercent du point de vue de leurs rapports avec les
                  usagers et plus largement le public. Les codes de conduites ont pour objectif de diffuser la
                  culture de conformité dans le service public en termes de respect des principes et valeurs dans
                  la délivrance du service public. Il existe à Madagascar de nombreux Codes de Conduite et de
                  déontologie. Sans exhaustivité, peuvent être mentionnés :

                                                                                                   53
                      -   Le Code de Déontologie de l'Administration et de Bonne Conduite des Agents de l'État  ;
                                                               54
                      -   Le Code de conduite de l’Armée Malagasy  ;
                                                               55
                      -   Le Code de Conduite de la Police Nationale  ;
                                                            56
                      -   Le Code de déontologie des magistrats  ;
                                                                                  57
                      -   Le Code de conduite du Personnel de l’Administration Judiciaire  ;
                                                                                     58
                      -   Le Code de conduite du personnel de l’administration pénitentiaire  ;
                                                                        59
                      -   Le Code de déontologie des notaires de Madagascar  ;
                      -   Le  Règlement  intérieur  de  l’Ordre  des  avocats  23  novembre  1986)  Barreau  de
                         Madagascar ;
                                                                             60
                      -   Le Code de conduite des agents de l’administration fiscale  ;
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                      -   Le Code de la Santé  ;
                      -   Le Code de déontologie médicale  ;
                                                       62
                                                               63
                      -   Le Code de déontologie des sages-femmes  ;
                      -   Le Code de conduite de douane.


                  53 Décret n° 2003-1158 du 17/12/2003.

                  54 Arrêté n° 20.404/2011 du 28 juin 2011.

                  55 Arrêté n°24.480/2012 du06 septembre 2012.
                  56Décret n° 2005-710 du 25 octobre 2005 (J.O. n° 3 016 du 27/02/06, p. 1625).

                  57 Arrêté n° 23.089/08 du 30 décembre 2008.
                  58 Arrêté n° 10.340/2007 du 21 juin 2007.

                  59 Arrêté n° 30.106 / 2011 du 17 octobre 2011.

                  60 Arrêté n° 6814/2008 du 26 Mars 2008.
                  61 Loi n° 2011-002 du 17/07/12.

                  62 Décret n° 2012-632 du 13/06/12.

                  63 Décret n° 2003-035 du 22/01/13.

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